EstágiAP XXI: Publicadas as listas provisórias dos candidatos

Foram publicadas, na Bolsa de Emprego Público (BEP), as listas provisórias dos candidatos ao Programa Extraordinário de Estágios na Administração Pública – «EstágiAP XXI» e a respetiva classificação.

 

Das mais de 3.000 candidaturas, foram admitidos 2.558 candidatos que cumpriam os requisitos de admissão ao Programa. Segue-se o período legalmente definido para a apresentação e análise de eventuais pronúncias dos candidatos, estando prevista para a segunda quinzena de setembro a publicação da lista de colocação final nas 500 vagas disponíveis.

 

A maioria das exclusões registram-se porque os candidatos já tinham realizado outros estágios financiados, porque não apresentaram certificado de habilitações válido ou porque não comprovaram deter uma licenciatura reconhecida em Portugal.

 

O Programa «EstágiAP XXI» destina-se a jovens licenciados até aos 30 anos que estejam desempregados ou à procura do primeiro emprego ou até aos 35 anos caso possuam deficiência ou incapacidade.

 

Os candidatos serão colocados nas diversas entidades promotoras, tendo-se procurado priorizar aquelas que pelas suas atribuições, competências e projetos, demonstrem particular interesse formativo para os estagiários, procurando garantir uma ampla cobertura geográfica do programa, bem como uma maior resposta em zonas eventualmente mais carenciadas de oferta formativa em contexto de trabalho.

 

A portaria que procede à distribuição de vagas procurou acautelar a maior diversidade possível de áreas profissionais e formação académica como forma de aumentar a abrangência da oferta de estágios. Finalmente, foi ainda dada prioridade às entidades com um quadro de pessoal mais envelhecido, numa perspetiva de transferência do conhecimento intergeracional e de rejuvenescimento dos modelos dos serviços.

 

Os estágios terão a duração de nove meses, podendo ser celebrados contratos a tempo completo ou a tempo parcial. Cada estagiário receberá uma bolsa de estágio equivalente à remuneração de um técnico superior em início de carreira (998,5€ ilíquidos) ou a proporção equivalente ao período de trabalho no caso dos contratos a tempo parcial.

 

Os estagiários que integrarem este programa beneficiarão também de uma majoração na classificação atribuída em sede de lista de ordenação final em procedimento concursal de recrutamento que seja publicitado nos dois anos após o termo do estágio.