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Ricardo Jorge O Movimento de Ricardo jorge Banco Social do Conhecimento A  A 

Criado por: Ricardo Jorge , 2012-02-15 às 16:14 Tema: Outro

: O Banco Social do Conhecimento é uma bolsa de conhecimento em rede por forma a criar, partilhar e transferir experiências e conhecimento em Países Lusófonos.

A Internet é uma tecnologia disruptiva e cognitiva com impactos na maneira como as pessoas se informam, conhecem, comunicam, se relacionarem e aprendem. A aprendizagem faz parte de uma necessidade humana básica para que possamos existir com o mínimo de qualidade e de sucesso nas nossas profissões. A cada cidadão que nasce recomeça todo o processo de aprender tudo exactamente do zero, primeiro com os pais, depois com os amigos, escola, trabalho, na vida. E cada vez este processo é mais acelerado e mutante... A criação de uma bolsa de conhecimento, pretende desenvolver uma rede de partilha de conhecimento, competências, vivências e experiências, a partir de pessoas voluntárias que se encontrem em situação de pré-reforma, suspensão de contratos ou reforma, em perfeitas condições de serem úteis e transferir o seu conhecimento com valor para outras Pessoas. A criação desta bolsa e o seu desenvolvimento organizado em rede, pretende mudar a conjuntura cognitiva, potenciado pelo uso da Internet, como tecnologia cognitiva desintermediadora. Esta ideia mexe com algo fundamental na sociedade: o controle e o poder, a partir da desintermediação da informação, da comunicação e do relacionamento entre as pessoas, tal como ocorreu em 1450, com a chegada da imprensa, que moldou o mundo como conhecemos hoje. A necessidade de aprendizagem permanente e ao longo da Vida e tão fundamental como qualquer bem de primeira necessidade e a nossa sociedade não pode desperdiçar todo o conhecimento daqueles que viveram e podem ajudar a construir um mundo melhor. Um banco de conhecimento e o uso de uma tecnologia cognitiva desintermediadora permite-nos criar um novo ambiente de troca de ideias, de partilha de experiências, formação e desenvolvimento de capacidades e competências, muito mais livre do que no passado, oxigenando a sociedade, permitindo um ar de mudança e a possibilidade de inovação e de criação de valor para as pessoas e para as organizações .

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